[经济/管理]谈价值观匹配在企业人力资源管理中的应用

[经济/管理]谈价值观匹配在企业人力资源管理中的应用谈价值观匹配在企业人力资源管理中的应用内容摘要：个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与 行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、 组织制度设计、员工保持等管理实践活动中，可应用个人与组织价 值观匹配来提高企业管理的效能，提升企业竞争力。 关键词：价值观 才招募 培训 个人与组织价值观匹配 人力资源管理 人价值观匹配，亦称个人..