[管理学]行管本《公共部门人力资源管理》
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[管理学]行管本《公共部门人力资源管理》一、选择题(每题至少有一个正确答案,多选或者少选都不能得分)1、“人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD ),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内 容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识2、政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定的确立起以( D)的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为(BCD)。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗(人事管理损耗) D、后续投资损耗4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是(ABCD)。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性C、强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制,强调集中性的管理5、人力资源 的可再生..
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