[经济学]第一章 人力资源规划

[经济学]第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划王雪鸿整理我们的教学原则原则：一个中心 三个基本点书为中心 书与真题结合 注重方法 辅以案例规划 ( planning )工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理 人力资源管理制度规划 人力资源费用预算的审核与支出控制第一节 工作岗位分析与设计一、人力资源规划Planning， (Human Resource Planning，HRP) 广义：是企业所有人力资源计划的总称; 广义：是企业所有人力资源计划的总称; 狭义：是指为实施企业的发展战略， 狭义：是指为实施企业的发展战略，完成企业 的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化， 环境和条件的变化 的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化， 运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预 运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预 制定相宜的政策..