[专业文献/行业资料]人力资源管理师劳动关系2级

[专业文献/行业资料]人力资源管理师劳动关系2级 xls文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 劳动关系管理 第一节 劳动者派遣管理 劳动者派遣的概念:指劳动者派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议,由劳动者派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和派遣机构从中获得收入的经济活动。 劳动者派遣的性质：1.典型的非正规的就业方式 2.一种组合劳动关系(形式与实际) 3.三种主体三重关系 劳动者派遣的特点 劳动者派遣的成因 1.形式劳动关系的运行 2.实际劳动关系的运行 3.劳动争议处理 1.降低劳动管理成本 (1)为劳动者提供岗位和安全等 1.依照一般劳动争议 2.促进就业与再就业 ..