聚焦人力资源管理者

在前几天的高级人力资源管理师俱乐部周年庆典上，清华大学李瑞博士、北大纵横高级人力资源顾问刘白兰女士及众多嘉宾分享了《聚焦人力资源管理者》这一话题。所谓人力资源管理者，也即从事人力资源管理工作的人，聚焦于人力资源管理者，就是探讨其在企业的角色定位、应具备的胜任力、目前在企业面临怎样的困境、突破口在哪 一、人力资源管理者的角色定位根据国内外学者的研究，普遍认为人力资源承担着四个角色，分别是：战略伙伴、变革的先锋、专业的基础管理、员工的主心骨。这四个角色无论在任何一个企业，HR都离不开它们。1、HR是公司