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人力资源管理3

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本文档由 → Version 分享于2009-07-27 00:21

4,是企业人力资本控制的有效方法 四,企业人力资源规划制定的原则 1,要充分考虑企业内外环境的变化 科学地对环境可能出现的情况作出预测 分析,其企业的人力资源规划才能有效地防范 可能出现的各种风险. 2,注意企业战略与人力资源规划的衔接......
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人力 人力资源 韦尔奇 琼斯 沙丁鱼 本田 鲶鱼 人事部门 武太郎 人才
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人力 资源 华亮 供给 预测 xiyi
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