构建国有资产管理绩效考核指标体系的必要性

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本文档由 codyzhu 分享于2021-02-16 09:34

Doc-027ZD6;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,799字,word格式文档。内容摘要:构建资产管理绩效考核指标体系的必要性,年,财政部等四部委就联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》,要求“有计划地建立国有资本金效绩评价制度,科学评判企业经营效绩,国有资产管理绩效考核指标体系构建原则,客观性,可比性,系统性,层次性与重点性,合理性与简化性,可操作性,科学性,定性考核指标,领导作用(5分,组织结构(3分,管理理念(2分,投入依据(5分,约束机制(3分,激励机制(2分,主体满意度(7分,同行认可度(2分,学术声誉(1分,定量考核指标。
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管理/人力资源  —  绩效管理
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必要性 国有资产 管理绩效 指标体系
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资产 国有 绩效考核 指标 必要性 体系
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