分析国有企业合规管理策略

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本文档由 codyzhu 分享于2021-02-13 18:56

Doc-01UL7E;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,365字,word格式文档。内容摘要:国有企业合规管理中存在的不足,没有建立完善的企业合规管理框架,国有企业合规部门权威性较弱,国有企业合规管理资源缺乏,国有企业合规管理策略分析,建立合规企业文化,健全企业合规管理制度,确立合规风险评估方式,推行权力清单制度,设立合规登记报告制度,完善国有企业合规动态管理体..
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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国有企业 合规管理
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国有 企业 管理策略 风险点 分析 权威性
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