关于一模型对高绩效企业的塑造分析

Doc-01K1M2；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,569字，word格式文档。内容摘要：高绩效企业的系统分析，高绩效企业的塑造途径分析，正确处理好利益关系方，建立满足关键利益方的战略，改进业务流程，不断进行企业再造，积极培育资源优势，提高企业竞争力，构建适合的企业 哲学 和理念体系是创造企业高绩效的基础，李波.管理大师达文波特：高绩效企业的遗传密码[J].环球企业家，马昀.资源基础理论的回顾与思考[J]. 经济 管理，李晓力.资源外取的功效及风险分析[J].西南 交通 大学学报，白长虹.西方的顾客价值研究及其实践启示[J].南开管理评论，菲利普.科特勒著，詹姆斯.C.柯林斯和杰里.I.波拉斯著，胡军.跨文化..