跆拳道记分规则(跆拳道范文)

F-0A2W55；这是一篇关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的跆拳道参考范文文档。正文共1,113字，word格式文档。内容摘要：奥运项目，比赛规则，对打比赛得分：五分制，分：拳法击中身体或头部，腿法击中身体，分：腾空拳法击中头部，分：腾空腿法击中头部，分：腾空180°转身腿法击中头部(跳反抡踢等，分：腾空360°转身腿法击中头部(旋风踢，360°跳反抡等，套路比赛评分标准，预约对打：即三步，二步，一步对打，半自由对打：即点到为止的对打训练，自由对打：即按照对打竞技规则进行的全接触对打(比赛方式，示范对打：即通过由慢到快的动作来示范真实格斗中的技术运用，预约自由对打：即事先双方好约定运用何种技术进攻防守的自由对打，脚技对打：即不用双拳，只用脚来互相进攻的对打，和WTF的`比赛对打一样，比赛规则。