科研院所职评聘机制优劣（管理学论文）

文-05XBGZ；质优价廉，欢迎阅读！ 中国工程物理研究院的职称评聘制度简介，评聘分开”的职称评聘模式，分学科专业的职称评价体系，同行专家专业化的定性评价.定性评价是由专业技术职务评审委员会通过会议评审、通讯评审等方式对专业技术人员是否符合专业技术职务任职条件进行评议、审定，评审的依据是《专业技术职务试行条例》中规定的职称任职条件，多维度、全方位的量化评价.定量评价的依据是量化条件，量化职称评聘机制的优劣，量化条件下的职称评聘机制具有的优势，量化条件下的职称评聘机制存在的问题，量化职称评聘机制的建议和意见。