CEO说,像企业家一样思考

在现实中，各级经理人往往是“竖井思维”“屁股决定脑袋”，各自为政，难以产生有效的协同，究其原因，除了领导力、文化、制度等因素以外，还有一个关键的要素，就是缺乏一个共同的思维框架和商业语言。而《CEO说》就是告诉大家，企业家是怎么思考问题的。