人力资源管理的法律面

只要不违背法律的强制或禁止之规定,均属有效: 团体协约 劳动契约 特色是"服劳务" (听命行事),与委任契约,承揽契约不同 工作规则 应报请主管机关核备,公开揭示 劳动契约 约定劳雇关系之契约.双方在劳动契约中明订各应履行之权利与义务....