高级人力资源管理师培训(国家职业资格一级) 第六章薪酬福利管理

本文档由 凝殇 分享于2009-05-17 19:14

掌握企业人力资源规划,了解企业的人力资源需求与供给,了解市场上劳动力供求状况, 了解企业所需要人才的稀缺性,然后根据企业的财力状况,确定企业薪酬水平采用何种 ...
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高等教育  —  大学课件
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薪酬管理概述 基本薪酬设计 激励薪酬设计 企业福利制度 薪酬制度完善创新
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