人力资源管理对组织支持作用机制模型构建--基于复合型视角下多阶段动态演进思想

本文档由 beny00001 分享于2015-08-03 08:01

人力资源管理对组织支持作用机制模型构建--基于复合型视角下多阶段动态演进思想,复合型人才,铝木复合型材,复合型,复合型闭水堵,复合型塑胶跑道,复合型硅pu,复合型人才培养,复合型人才培养模式,一专多能复合型人才
文档格式:
.pdf
文档大小:
322.51K
文档页数:
9
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
论文  —  期刊/会议论文
添加到豆单
系统标签:
多阶段 复合型 人力 支持 视角 组织
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到