日本企业的人力资源管理概论

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日本企业的人力资源是日本企业在国际竞争获得成功的一个及其重要的因素,可是,许多学者却把它归因为日本企业的人力资源管理的"终身雇佣制"和"年功序列制",并且在很广泛的范围内被夸张地认为这两个"因素"是与欧美企业有着极为不同的,...【本文使用（豆豆相传）批量上传，关于本工具请访问：WoodCoal.CN】

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