建行人事改革逶迤前行(3)

本文档由 himmgo 分享于2009-03-18 11:22

任何一项改革都不可能是一帆风顺的,吴维朝对建设银行人事与激励约束机制改革中面临的风险丝毫没有回避。“回顾这次改革,我们既坚持依法合规、有情操作,又坚持了政策透明、操作公开;虽然不可能使人人都满意,但我们力求使大多数人能够承受。”吴维朝对记者说。
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管理/人力资源  —  人事档案
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案例 人力资源 吴维朝 建行 人事 建设银行 风险 法规 合规 总行
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建行 人事 改革 吴维朝 承受 总行
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