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外派培训协议书

978阅读 2顶 9人收藏 14页响溪村上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 响溪村 分享于2009-03-14 18:53

绩效考核的操作性概念就是指围绕个人岗位职责，部门岗位职责所进行的衡量评估过程。 绩效考核不是为考核而进行的考核。它所要解决的问题就是保障益田人持续不断的
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绩效考核 KPIs HRhttp 绩效 指标 协议书 副总 企业文化 月度
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kpis 绩效指标 考核表 协议书 述职 考核
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