人力资源管理 》在线作业三 随机

人力资源管理 秋学期 作业 随机 在线一、单选题 共20道试题，共80分。 V 1 建立我国新型的劳动关系模式可以从 方面着手。A 5个B 4个C 3个D 2个满分：4分2 不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为 。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换满分：4分3 需要的产生与满足，往往不是一次性完成的，而是经历需要 满足 不满足 需要，这样周而复始不断反复地持续性的周期运动。这体现了需要的 特性。A 对象性B 多样性C 可变性D 周期性与持续性满分：4分4 从理论上讲，人力资源信息越详细