日本企业的人力资源管理制度

本文档由 木炭 分享于2009-03-10 06:10

企业的发展战略和市场竞争战略的要求,也正是因为如此,每个企业的人事制度 都应有其独特的地方¸理解日本企业的人事制度也同样如此,企业战略,组织结 构,企业文化的不同就会产生不同的企业人事制度¸但是,和其他制度一样,人 事制度的形成同时¸¸¸
文档格式:
.pdf
文档大小:
271.77K
文档页数:
11
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
4
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  企业文化
添加到豆单
文档标签:
日本 人力资源管理 薪酬 职能 制度 资格 组织结构 级数 企业文化 序列
系统标签:
企业 日本 人力 资源 等级 资格
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到