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劳动合同法等系列法规对HR工作的影响

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本文档由 完美人生 分享于2009-03-10 02:39

用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》第4条第二款规定的民主程序,但内容未违反法律,行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据¸ 《劳动合同法》实施后,用人单位制定¸¸¸
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法律/法学  —  劳动法
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劳动合同 劳动者 实施条例 劳动报酬 合同法 服务期 非全日制 劳务 补偿金 规章制度
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劳动 合同 劳动者 用工 法规 用人
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