观光旅馆人力资源管理实务

本文档由 woodcoal 分享于2009-03-10 00:39

之前我们假设员工服务行为对人力资源管理实务与服务品质间的关系有中介效果,故而我们采用学者Baron & Kenny(1986)所提出的中介变项检测分析来检测我们的假设,其第一项要件是独立变项(人力资源管理实务)与中介变项(员工服务行为)间的回归¸¸¸
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管理/人力资源  —  人事档案
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工服 service 薪酬 Beta management human resource 人力 behavior quality
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人力 管理 旅馆 观光 perceptions 中介
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