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——如何借助互联网思维，助力业务部门。传统企业 —— 互联网企业 高大上 听不懂。思考。培训 = 培养人+开发课程+上课培训。三大能力：传统培训 —— 互联网培训。1. 讲课 2. 开发课 3. 班级运营。A. 社群运营。+。B. 多媒体制作 C. 爆点营销。快餐时代对学习的启示。京东大学如何助力业务部门？。少花 时间。少花 钱。其实JD也是这样搞定客户的！。便宜。快。……。品类多 中国最大。有用。Who=学员 + 学员的上级 How =email感谢信。每见必谢。总之。有用？。有用 to 专业力。专业者想转成管理者。尖叫点。引爆点。不受重视。给机会。有用to 领导力。公司缺干部。尖叫点。引爆点。情景测试。是磨出来的。百里夜行军。有用to 一线员工。学历低。尖叫点。引爆点。没有空调。少花钱。（but）。活还得干 不光干，还得干好！。少花钱。内部资源﹥ 外部资源。《618不大全》。项目背景。1. 618店庆大促销（以下简称 618）是京东一直以来的传统年度重头 2. 京东近几年的员工人数迅速增长，部分员工在618方面经历不多（ 特别是后台部门和新员工）。 3. 部分员工对618了解较多的员工是局部的，有了解更多的期待。 4. 京东在618方面的知识管理工作需要被重视。 5. 618即将到来，此时进行知识故事的收集恰逢其时。。集体创作案例 项目目标 汇集员工关于618最关心的问题，通过总监的共同解答，以纸质和电 子化手册的方式，回答并传递回所有员工。 总监集训 版式设计 问题收集 答案整理 解答。印刷制作。。少花钱=推手。少花钱=视频传播。看你想看的京东。看，是一种态度……。：源起。老刘有话说。：上线。借势上线。2013年7月30日。：超级简单的构架。一楼：公司推 荐。二楼：最新视 频。：数说平台。*数据截止 2014/02/13。：案例。JD =随时在变。
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