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怎樣提高企業競爭力 怎樣提高企業競爭力 企業
管理是一門藝朮。好的管理者好比一頭領頭羊﹐總能帶領團隊成 員到達水草丰盛的地方。 一群狼由一只羊帶領﹐要不了多久狼會變成羊。一群羊由一匹狼 帶領﹐要不了多久羊會變成狼。管理者在組織和團隊中起著舉足輕重 的作用。所謂強將手下無弱兵。管理者的各方面能力決定著部門﹐企 業的發展。 中國最好的企業管理在台灣。台塑是台灣最大的民營企業之一﹐ 他有著非常丰富的企業管理經驗﹐各方面獨樹一幟﹐造詣深厚。公司制 度百無一疏﹐面面俱到。企業的管理制度是系統深刻的﹐全面合理的。 但也因為這些原因﹐致使部分中基層管理者按部就班﹐固步自封。完全 喪失了前進創新的動力。沒有發揮企業真正應有的優勢。沒有切實激 勵員工更積極高效的完成工作﹐從要我做﹐變成我要做。許多工作顯的 很被動。 管理者的日常工作中是否有員工激勵這一工作內容呢﹖ 合理的員工激勵能更好的發揮員工工作積極性﹐提高員工滿意度﹐穩定 人員流動﹐提高產品質量﹐減少異常發生﹐提高效率。推動企業快速發 展。到達制度無法到達的一些方面。

我們應當賦予員工一種使命感﹐榮譽感。讓他們感受到他們在企 業中所產生的價值。賦予員工使命感和榮譽感是每一個
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