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优秀本科生导师奖评选办法(试行).doc
为人师表,热爱学生,较好地履行了本科生导师的工作职责,学生评议和反馈好, 当学年导师工作考核获得... 为了奖励在本科生导师工作中表现突出、深受学生好评的教师,鼓励更多的优秀教师参与本科生导师工作,根
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中国科学院心理研究所MMPI-2应用与研究培训 3、王力:博士,中国科学院心理健康重点实验室副研究员,硕士生导师,中国科学院卢嘉锡青年人才获得者,中国科学院心理研究所杰出青年、优秀副研,已在SCI收录杂志上发.doc
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2017开奖记录开奖结果 2017年开奖记录完整.doc
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内部导师制_帮助新员工快速入门.pdf
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导师带徒试题(快速换产).doc
导师带徒试题———快速换产 单位: 姓名: 得分: 导师: 一、填空题:(16 2、换产改善的基本原则分个阶段,作业转换的方法有 个步骤。 3、外换产时间是指非需一定要设备 生产才能进行换产的时间。
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师徒结对听课记录表(导师版、徒弟).doc
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如何快速导入卓越绩效模式暨创.doc
如何快速导入卓越绩效模式暨创奖文 李见明本人从2007年开始研究卓越绩效模式 多年的实践和研究过程中,对卓越绩效模式有自己独特的心得,并成为深圳市市长质量奖评审专家、广东省政府质量奖评审专家。在这之前主要是从事企业管理专项咨询,涉及到人力资源管理、流程管理、零缺陷管理、精益管理咨询等。现在算来已有5个年头 在这期间,把卓越绩效模式与专项咨询相融合,为多家企业甚至一些政府机构导入卓越绩效模式和创奖的实践经验及评审经验,为企业总结出一套可以通过快速整合资源而导入卓越绩效模式暨创奖的一些做法。这些做法可以归
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2015年双色球开奖记录.xls
开奖日期开奖号码2015-12-31 07,09,11,15,18,25|072015-12-29 08,11,15,22,27,29|032015-12-27 11,18,19,21,29,32|1
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2013年开奖历史记录.doc
2013年‎开奖记录 2013 年‎开奖记录 2013 年‎开奖记录:...001 期:01 月03‎日星期四:48-46-33-32-25-17-t_39(虎/绿/单/水)002 期:01 月08‎
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