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国有企业绩效考核中存在问题及对策.doc
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国有企业知识型员工绩效考核存在的问题，问题产生的原因分析及对策。
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国有企业绩效考核中存在问题及对策(实用应用文).doc
Doc-99MB2K；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共9,075字，word格式文档。内容摘要：绩效考核相关理论，绩效考核的含义，绩效考核的作用，北京热力集团绩效考核的现状及存在的问题，北京热力集团公司简介，北京热力集团绩效考核的现状及存在的问题，北京热力集团绩效考核管理现状，计划经济时期(1958至1974年北京市煤气热力公司，改革开放以来(1974年至2000年北京市热力公司，市场经济初期(2000年至今北京市热力集团公司，部门考核制度的改革，管理人员绩效考核的基础发生了根本性的变化，热力集团需对公司内各种活动进行观察、记录、分析和评价，企业的发展离不开人才的储备，目前北京热力集团的绩效管理中存在的问题，与政府关系特殊，绩效管理体系不完善，绩效考核的“整体协调”理念缺乏，关键业绩考核
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