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浅析国有大型企业绩效考核的公平问题.pdf
浅析国有大型企业绩效考核的公平问题浅析国有大型企业绩效考核的公平问题浅析国有大型企业绩效考核的公平问题
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国有企业绩效考核存在的问题及对策.pdf
国有企业绩效考核存在的问题及对策国有企业绩效考核存在的问题及对策国有企业绩效考核存在的问题及对策
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策.doc
浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
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国有企业绩效考核存在问题及创新对策.doc
国有企业绩效考核的积极意义，推动人力资源合理匹配，促进员工素质提升，国有企业绩效考核存在问题，重视程度有所不足，系统构建不尽完善，国有企业绩效考核创新对策，转变观念、构建整体、统一管理系统，建立健全考
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国有工程设计型企业的绩效考核问题研究--以W公司为例.pdf
国有工程设计型企业的绩效考核问题研究--以W公司为例国有工程设计
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国有企业绩效考核存在的问题及对策(范文).doc
Doc-10KL44；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,530字，word格式文档。内容摘要：绩效考核的概念，我国国有企业绩效考核所存在的问题，我国国有企业绩效考核相应的对策，结束语，参考文献，邢建军.绩效管理在国有企业的运用与思考[J].河北企业，徐枫.国有企业绩效管理存在的主要问题及其解决方法的探讨[J].经营管理者，刘同飞，我国国有企业绩效考核相应的对策，结束语，参考文献，邢建军.绩效管理在国有企业的运用与思考[J].河北企业，徐枫.国有企业绩效管理存在的主要问题及其解决方法的探讨[J].经营管理者，刘同飞。
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当前我国国有企业绩效考核问题及其对策.doc
当前我国国有企业绩效考核问题及其对策
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当前我国国有企业绩效考核问题及其对策(实用应用文).doc
Doc-1RCANC；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,196字，word格式文档。内容摘要：绩效考核在我国国有企业中彰显的问题，绩效考核的目的性不突出，考核者的素质影响考核，领导重视度不够，考核方法片面，考核过程缺乏公开性，考核关系不够合理，我国国有企业改进绩效考核的对策，树立科学合理的绩效观念是前提，考核制度的设立要更加完善，建立良好的沟通渠道，对考核结果做详细的分析。
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国有企业绩效考核问题和对策研究(实用应用文).doc
Doc-23F7ZB；本文是管理/人力资源中绩效管理的实用应用文参考范文。正文共868字，word格式文档。内容摘要：要建立清晰的绩效考核战略，同时根据不同岗位差别，建立起符合各岗位特征的具体的目标、职责、任务等关键考核要素，考核指标设置要通过深入细致的工作分析将绩效考核指标具体化、个性化，符合岗位
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国有建筑施工企业项目绩效考核体系研究.pdf
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