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它大股东存在的股权结构。(2)建立以高层管理人员为主要激励对象的长期股权
激励制度。(3)高层管理人员薪酬激励应当建立在业绩相关的基础上。(4)高层
管理人员与普通员工之间的薪酬差距应当是适度的。在得出结论的同时将这些结
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联想规划 公司组织结构.ppt
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电脑公司人力资源部2000年6月岗位责任体系建设讲义讲义一、公司岗位责任体系概述二、岗位说明书与岗位职责三、季度计划/考核表与工作目标四、绩效考核讲义内容:讲义内容1、基本框架2、基本内容3、职责与目

向豆丁求助:有没有公司联想?