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建立现代
企业制度问题
研究 毕业论文
.doc
建立现代企业制度问题研究 毕业论文建立现代企业制度问题研究 毕业论文建立现代企业制度问题研究 毕业论文
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对我国《小
企业
会计
制度
》若干
问题
的探讨
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5内容提要随着经济的发展,特别是改革开放以来,我国小企业在国民经济中占据了越来越重要的位置,规范小企业的会计工作变得日益重要。因此,我国于2004 日起正式实施。本文以《小企业会计制度》作为研究对象,
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中小
企业制度问题
及解决方案
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中小企业制度问题及解决方案
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中小
企业制度问题
及解决方案
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中小企业制度问题及解决方案中小企业制度问题及解决方案中小企业制度问题及解决方案
bmw020
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【精品】毕业设计-我国
企业
实施薪酬激励
制度
存在
问题
及对策分析
.doc
北京交通大学毕业设计(论文)北京交通大学毕业设计(论文)任务书我国企业实施薪酬激励制度存在的主要问题及对策分析人力资源管理(本)专业学生:郭蓉设计(论文)指导老师:发题时间:2010年 PAGEREF
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民营科技
企业制度
创新
问题
研究
.pdf
民营科技企业是我国市场经济的重要组成部分,也是我国科技人员投身市场经济,实现科学技术向现实生产力转化的生力军。民营科技企业在科教兴国战略方针指导下已有长足发展,其经济活动已进入一些技术密集型领域和高新
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【精品】会计学毕业论文_现代
企业制度
下内部控制
制度
存在
问题
及研究对策
.doc
题目名称:企业内部控制存在的问题及对策研究立题意义: 随着经济体制改革的不断深入,企业在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求,客观上要求必须进行制度创新。加强和完善企业内部控制制度
天马行空2
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企业
薪酬
制度
存在的主要
问题
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曾湘泉教授认为,中国企业薪酬制度要走市场化、规范化、国际化的道路。越来越多的跨国公司进入中国,他们了解中国企业的人力资源管理,但中国企业却不了解跨国公司的人力资源管理。曾湘泉教授因此强调,中国企业在人力资源管理和薪酬制度上要有国际视野,要导入国际的先进理念。
himmgo
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会计学毕业论文_现代
企业制度
下内部控制
制度
存在
问题
及研究对策
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会计学毕业论文_现代企业制度下内部控制制度存在问题及研究对策
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企业
工资
制度
合理性
问题
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企业工资制度合理性问题企业工资制度合理性问题企业工资制度合理性问题
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