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民营企业管理问题与对策
专题 民营企业管理问题与对策
现代中小型企业人力资源培训与开发中存在的问题与对策
现代中小型企业人力资源培训与开发中存在的问题与对策

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266.A企业存货管理存在的问题与对策 论文.doc
摘 要

存货存在于企业生产经营全过程，是企业进行正常活动必不可少的物质基础。存货是企业流动资产重要组成部分之一，它管理的好坏直接形象到企业的经济效益。因此加强对存货的管理，对于满足市场需求，保证正常生产经营，降低存货成本，增加企业获利能力具有十分重要的作用。目前许多企业存货管理存在着存货管理制度不健全，存货内部控制制度不完善，存货信息系统较落后以及存货在第三方物流管理未能得到充分利用等问题。这些问题不但影响企业资产的流动能力，资产管理水平的效率和盈利能力，从长远来看，也不同程度地制约着公司的健康发展。因此采取合理有效的存货策略已成为重要的焦点。本文对存货管理及存货管理中存在的问题做探讨。
关键词：存货 管理 控制 信息
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中国失业问题的理论分析与对策研究.pdf
论文分类号F249. 21 研究生学号2005213004 TheoreticalAnalysis CountermeasuresResearch China´sUnemployment Proble
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中国房地产业现状、问题与对策研究.pdf
CurrentSituation,Problem RealEstate Industry China作者姓名：王志刚 业：产业经济学导师姓名 学位类别：经济学硕士论文起止年月：2 吉林大学硕士学位论文
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家族企业人才流失问题分析与对策.doc
摘 要

中小型家族企业是我国市场经济发展中不可忽视的重要企业群体，但这些企业常常是寿命短暂，或是发展质量不佳。造成这种现状的一个重要原因是人才流失问题严重，或者更进一步讲是家族企业主对人力资源管理重视不够,企业人力资源管理不健全、不合理, 人力资源管理执行不力，形同虚设。本文拟对当前家族企业存在的人才流失问题，分别从个人和企业等角度探索和研究，目的在于通过对家族企业的人才流失问题的原因分析，用现代的人力资源管理思想和方法来解决家族企业的人才流失问题。本文的主要结构和内容是：由六个部分构成，首先第一部分是绪论，阐述了论文写作的背景目的、国内外研究状况和研究方法等。从第二部分开始阐述了一些有关家族企业的定义和发展状况，同时初步介绍了案例公司的现状。第三部分介绍现代人力资源的相关概念和定义，以及家族企业的人力资源管理现状和人力资源管理的意义。第四部分先提出家族企业人才流失问题的现状，然后针对案例公司的人员离职案例分析，得出了案例公司存在严重的人才流失问题。第五部分进一步从员工和企业的角度分析案例公司人才流失的原因，为后面的对策提出打下基础。第六部分在前面分析的基础上，提出了用现代人力资源管理的思想方法解决案例公司的人才流失问题，提出了相应的对策意见。

关键词:家族企业，人力资源管理，人才流失问题
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中国国际警务合作的问题与对策.pdf
论文题目：指导教师独创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研 究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致 谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果
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我国乡镇综合文化站建设中的问题与对策研究.pdf
是农村文化的前沿阵地，是农村精神文明建设的重要窗口，是维系当地政府和农村基层群众感情的纽带和桥梁，它肩负着对我国农村社会 文化活动的示范和引导作用。农村文化建设是各级政府所应承担的公 共责任，也是建设
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肉食品安全监管问题与对策研究.pdf
我国是肉食品生产和消费大国，肉食品安全问题历来是我国政府高度重视的民生问题，为此，国家相继制定和强化了以《食品卫生法》、《生猪屠宰管理条例》为主体的有关肉食品安全的一系列法律法规，形成了门类齐全、结构
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D餐饮连锁企业采购管理问题与对策.pdf
Ｄ餐饮连锁企业采购管理问题与对策专业名称： 工商管理硕士 申请人： 导师：张宏斌副教授 论文答辩委员会 主席： 成员： 闰嬲论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 立进
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学前儿童英语教学存在的问题与对策研究.pdf
硕士论文学前儿童英语教学存在的问题与对策研究 分类号：G421密级：无 UDC：370 论文题目：学前儿童英语教学存在的问题与对策研究 教授论文提交日期 2005 杭州师范学院学位评定委员办公室硕士论
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中国对俄罗斯投资的现状、问题与对策研究.pdf
中国对俄罗斯投资的现状、问题与对策研究 学位类型：学术型 论文作者：蔡晶 号：W201353035培养学校：国际经济贸易学校 专业名称：国际贸易学 指导教师：卢进勇 教授 2015 Currentsi
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