现代中小型企业人力资源培训与开发中存在的问题与对策-原文翻译
本文档由 Eric 分享于2011-05-05 13:51
因外文原文与豆丁中的文件重复,故不能上传,有需要原文的朋友可以下载Elearning and Human Resource Development 或者发邮件给我,向我要原文,我的邮箱:shensi_xp@126.com摘要:人力资源培训与开发是人力资源管理的核心活动。在对于人的管理从人事管理转向人力资源管理后,大量学者从不同的视角对人力资源培训与开发进行了研究。现代人才概念认为,现代人才是和学习能力联系在一起的,学习能力是现代人才的第一特质,企业的人力资源培训与开发活动是提升这一特质的有效途径。人力资源培训与开发活动围绕学习,并基于绩效提升而展开,以解决组织中与培训开发相关的问题:企业的培训与开发是否是一项投资活动;人为什么学习;怎样学习等,这些问题已经成为人力资源培训与开发的研究主题。在当代,特别是在知识经济环境下,人力资源培训与开发在人力资源管理中可能成为最具..
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