如家连锁酒店---管理系统手册

  培训和见习：-  主要由公司品牌部负责计划和落实，一般为3个月-  负责培训课程和见习项目的落实和考核评定-  报送总经理综合评定，认定实习店长或副店长职位内部员工提拔经总经理批准，可以缩短见习期，可为1个月。 1.       培训期一般为2-3个月,以公司专题培训和酒店见习相结合。2.       见习店长在培训期结束时，必须完成见习综合报告（5000字以上）3.        品牌部负责见习店长培训和实践课程的书面考核、实践操作考核和 见习报告的评定，并提交CEO综合认定。4.       内部提拔的人员，选择安排培训课程和见习岗位， 完成见习报告。见习时间可缩短至1个月，报CEO审批。