诺基亚与微软用人之道评析 (人事管理 人力资源资料)

诺基亚与微软用人之道评析 (人事管理 人力资源资料): 选人之别 富于创新与合作精神的人才是各公司的共同追求，此外各家公司的爱好也各不相同。 诺基亚偏重于本土化的人员选拔，他们认为本地人更熟悉当地的市场和需求，即便是高级职位也任命给本地员工，前提是员工是富于前瞻性的，“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。在此基础上，让他们在高级职位上发挥自身优势和对当地下属独有的亲和力。另一方面诺..