某油田分公司引进人才的暂行规定 [冶金行业 企划方案 分析报告]

某油田分公司引进人才的暂行规定 [冶金行业 企划方案 分析报告]: 塔里木油田分公司引进人才的暂行规定 第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实塔里木油田分公司（以下简称油田公司）人才战略，加快人才引进步伐，满足油田公司生存和发展对人才的需求，增强公司发展后劲，提升公司核心竞争力，对油田公司引进人才作如下规定。第二条 引进人才的范围、对象1、引进人才范围主要限于油田公司核心业务。对油田公司非核心业务，要限制人才引进的数量。2、引进人才的对象包括：(1)有重大科技成果或专利技术的高级专业技术人才。(2)紧缺和急需的关键操作岗位的高级技能人才。(3)懂技术、善经营管理的复合型人才。(4)紧缺和急需专业的应届毕业生。引进后，在油田公司中层以上经营管理者岗位工作的；聘任为油田公司专家、学术技术带..