劳动合同法案例题
本文档由 qqqaaa1982 分享于2014-04-15 19:29
1、公司派王某到美国接受为期6个月的 专业技术培训，培训费用为3万6千元，公 司和王某签订一个服务期协议，王某接受 培训后必须为公司服务3年，否则，要向公 司支付违约金。如果王某培训后在公司工 作满2年后想解除合同，那么王某应该支付 多少违约金？。?。根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服 务期。劳动者违反服务期约定的，应..
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