[管理学]国家职业资格培训课程企业人力资源规划讲稿

[管理学]国家职业资格培训课程企业人力资源规划讲稿国家职业资格培训课程企业人力资源管理师(三级)人力资源管理师工作要求企业人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理企业人力资源规划（提纲）第一节 工作岗位分析与设计p1 第一单元 工作岗位分析p1 第二单元 工作岗位设计p13第二节 企业劳动定员管理p24 第一单元 企业定员人数的核算方法p24 第二单元 定员标准编写格式和要求p36第三节 人力资源管理制度规划p42 第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制p51 第一单元 人力资源费用预算的审核p51 第二单元 人力资源费用支出的控制p56企业人力资源规划脉络图人力资源规划工作岗位分析与设计工作岗位分析劳动定员管理工作岗位设计定员人数的核算方法 标准编写的格式与要求人力资源管理制度规划制度规范的理论和类型 制度体系构成和特点原则和基本..