DN公司劳务派遣员工满意度诊断与提升策略

劳务派遣这种新型用工方式是顺应市场经济发展的要求产生的，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，劳务派遣迅速地发展，特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，推动了企业的高速发展，满足了企业的人力资源需要。但企业在对劳务派遣员工的实际管理中，也普遍存在或多或少的问题，如劳动关系不稳定、企业的劳务派遣管理制度不成熟、同工不同酬、劳务派遣员工发展渠道狭窄等问题，这些问题在一定程度上制约..