国有企业绩效考核问题和对策研究(实用应用文)
本文档由 caidudoc 分享于2023-06-20 22:56
Doc-23F7ZB；本文是管理/人力资源中绩效管理的实用应用文参考范文。正文共868字，word格式文档。内容摘要：要建立清晰的绩效考核战略，同时根据不同岗位差别，建立起符合各岗位特征的具体的目标、职责、任务等关键考核要素，考核指标设置要通过深入细致的工作分析将绩效考核指标具体化、个性化，符合岗位
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