年度绩效奖金分配方案（绩效管理资料）

Doc-9XW161；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共990字，word格式文档。内容摘要：年度绩效奖金分配方案(试行，第一部分总则，绩效考核目的，通过科学、动态的对部门和个人绩效进行管理和评估，绩效考核应用，科学的评定员工对组织的业绩贡献，并公平分配，为员工的薪酬决策提供依据，为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据，为人力资源规划提供基础信息，绩效奖金分配原则，公开、公平、公正，即：考核