绩效考核常见问题解答（绩效管理资料）
本文档由 kkandooc 分享于2022-09-29 21:33
Doc-9LE8VP；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共840字，word格式文档。内容摘要：第三，指标选取数量，一般情况下基层员工指标选择不宜过多，层级越高选取指标越多，一般在3到7个，第四，对员工进行心态培训，要让员工认识绩效考核的目是激发员工潜能、促进员工成长、从而激发员工挑战业绩的极限，第五，考核试运行一个阶段（一般可以两个月，企业可以根据企业考核效果进行增减），试运行..
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