小议企业如何选择培训方法

本文档由 shilingyun2008 分享于2012-03-20 16:02

目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,持续的培训是关键。随着社会的进步,培训方式也正逐渐发生变化,除传统专题讲座外,又出现了案例研究、角色扮演等较为灵活的培训方式。本文紧扣培训预算,不同的培训目标和培训对象论述了对不同培训方式的科学选择和组合应用来增强培训的吸引力, 提升培训的效果。
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资格/认证考试  —  人力资源管理师
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员工培训 素质模型 培训方式 优化选择 组合应用
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