[工作总结]北关法院扎实做好绩效考核工作

[工作总结]北关法院扎实做好绩效考核工作北关法院扎实做好绩效考核工作 北关法院扎实做好绩效考核工作北关法院 宋萍 汪茹绩效考核是基层法院的工作重心之一，北关法院为加快 法官职业化、队伍管理科学化，建立现代法官制度、推进司 法体制改革，增强司法公信力、促进法院的各项工作的开展 进行了一系列有准备的绩效考核工作。 一、成立考评组织，强化组织领导。成立以院党组书记， 其他党组委员的绩效考核工作领导小组，组成院党组成员、 政治部主任，其他相关职能部门人员参加的绩效考核办公 室，明确各自的职责，为确保绩效考核的顺利开展提供有力 的组织保障。 二、完善考核制度，确立考核原则。制定基层单位《绩 效考核办法》 ，紧紧围绕法院中心工作，认真总结绩效考核 经验， 积极转化绩效考核成果， 严格落实绩效考核责任追究， 避免走形式、走过场，杜绝关系投机取巧，实现加强内部监 督，推动科学发展，促进各项工作不断迈上..