公司留才策略的新思维
本文档由 胡茹峰 分享于2009-09-11 22:54
落实企业承诺的员工价值主张( employee value proposition EVP):好企业,好工作,好主管及好报酬. 重视留才率:自愿性及非自愿性的好员工留任率;整体,部门及工作别的留才率;全职及兼职员工的留才率;好人才的回任率. 让主管负起留才的......
下载文档
收藏
打印
君，已阅读到文档的结尾了呢~~