最新劳动合同范本(符合劳动合同法)
本文档由 陈一青 分享于2009-09-08 17:58
有下列情形之一的,企业可以解除本合同但应提前三十日书面通知员工或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同: 8.6.1员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的; 8.6.2员工不能胜任...
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