[工作计划]月度考核表模板

[工作计划]月度考核表模板员工2011年 员工2011年X月度考评表 2011考评者: 考评者:序号 分值郑艳月度计划考核指标被考评者: 被考评者: 考核标准考评时间： 考评时间： 被考评者描述完成情况考评者评 分重要工作（50分）一般工作（40分）实际解决、改善问题能力 沟通、协调与配合能力 行为能力（10分） 主动工作能力非常满意4分；中上3分；一般2分；中下1 分； 非常满意4分；中上3分；一般2分；中下1 分； 非常满意1分；中上0...