2011年度干部绩效考核实施细则（DOC 29页）
本文档由 浪漫小天使 分享于2011-11-02 16:08
为了进一步建立健全干部管理体制，落实干部驻村，强化干部管理，提高工作效率，全面完成各项工作任务，进一步促进润雅乡各项工作的争先创优和经济社会事业全面发展，建立科学的绩效考核评价机制，经乡党委、政府研究，结合本乡实际，特制定本模块管理办法
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