企业中的HR是什么意思？（HR指南范文）
本文档由 beetlewar 分享于2021-01-18 23:45
F-0C06TG；这是一篇关于“管理或人力资源”中“员工关系”的HR指南参考范文文档。正文共5,222字，word格式文档。内容摘要：延伸阅读，人力资源管理的定义，对人力资源外在要素--量的管理，对人力资源内在要素--质的管理，现代人力资源管理与传统人事管理的区别，传统人事管理的特点是以“事”为中心，传统人事管理把人设为一种成本，传统人事管理是某一职能部门单独使用的工具，人力资源管理的具体任务，人力资源的战略规划、决策系统，人力资源的成本核算与管理系统，人力资源的招聘、选拔与录用系统，人力资源的教育培训系统，人力资源的工作绩效考评系统，人力资源的薪酬福利管理与激励系统，人力资源的保障系统，人力资源的职业发展设计系统，人力资源管理的政策、法规系统，人力资源管理的诊断系统，制订人力资源计划，人力资源成本会计工作，岗位分析和工作设
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