以岗位任职条件为本的人力资源培训体系建设（综合类范文写作指导）

文-037FRV；质优价廉，欢迎查阅！ 明确不同层级的功能定位与职责要求，以岗位任职条件和能力模型为基础，将培训与员工职业发展和晋升相结合，建立完善的培训管理与保障机制。