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基于顺序回归模型的团队长满意度分析

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本文档由 好好文档 分享于2019-05-16 13:33

日常工作中，团队长与座席接触最多，其工作能力直接决定着座席的感受与满意度。本文设计调查表，基于座席代表对团队长满意度及其影响因素建立logistic回归模型，以期探索提高团队长管理水平有效途径，为持续优化团队长管理提供科学可靠依据。下载论文网/3/
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管理/人力资源  —  员工关系
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基于 顺序 回归 模型 队长 满意度 分析
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满意度 团队 回归 模型 顺序 logistic
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