领导的本质变迁及对用人的启示

摘要：对于领导者而言，如何有效准确的用人，是他们首要考虑的问题，而对于领导本质的研究，也随着社会的发展和生产力水平的提高，变得更加的深入和完善。其研究不再是仅仅停留在传统的“权力”“权威”论，随着后来的“变革”“激励”等新理论的层出不穷，梳理归纳